Узбекистан, день в истории — 2002 год.

В акционерном обществе «Наманган-Текстиль» женский персонал составляет девяносто два процента. Здоровье работниц находится здесь под надзором медицинских пунктов.
Социальная инфраструктура одного из крупных промышленных предприятий области за годы экономических реформ получила большое развитие. Наряду с решением жилищных вопросов, проведением культурно-массовых мероприятий, организацией полноценного отдыха работников, особое, если не сказать приоритетное, внимание уделяется медицинскому обслуживанию.
В четырех фабриках текстильного объединения действуют отдельные медпункты, оснащенные современным медицинским оборудованием. Администрация АО снабжает пункты необходимыми лекарственными препаратами. Работницы без отрыва от производства проходят лечение в кабинетах лечебного массажа, фитобарах, оздоровительных тренажерных залах.
В стенах акционерного общества седьмой год работает «Школа девушек-подростков» («O’smir qizlar maktabi»), где юные работницы при участии специалистов обучаются ведению домашнего хозяйства, проходят психологическую подготовку к семейной жизни, обсуждают вопросы брачных отношений. Занятия в школе с интересом посещают и взрослые работницы.
В области, согласно совместному плану управления здравоохранения и филиала республиканского «Института здоровья» («Саломатлик институти»), регулярно проводятся семинары, посвященные проблемам создания и развития оздоровительных медицинских пунктов на промышленных предприятиях.
— Наша главная задача, — говорит директор областного филиала «Института здоровья» Замира Зайниддинова, — предупреждение заболеваний, пропаганда здорового образа жизни, что в конечном итоге позитивно влияет на производительность и качество труда. Хотелось бы, чтобы медицинские оздоровительные пункты, построенные и оснащенные по мировым стандартам, были на каждом крупном предприятии.
В «Наманган-Текстиле» десятки врачей и медсестер стоят на страже здоровья работников. Результаты их работы налицо: если в первой половине прошлого года число больничных листов на предприятии составляло 2850, то в нынешнем этот показатель снизился до 2060-ти.
Ильхомджон Раззаков.
Наманганская область.