Узбекистан, день в истории — 2002 год.

Хлопкоочистительный завод «Мустакиллик» — единственное предприятие подобного рода в Куйичирчикском районе. Все 12 хлопкосеющих хозяйств ежегодно сдают сырец сюда и еще на три заготовительных пункта, рассредоточенных по разным зонам. В целом же «набегает» 30-35 тысяч тонн, которые надо успеть переработать к апрелю-маю следующего года.
— В 2000 году, — рассказывает директор завода Султан Рахманкулов, — мы начали реконструкцию по переводу всего производственного цикла на так называемую короткую технологию, и в нынешнем сезоне завершили ее. Раньше сырец проходил через шестикратную очистку, но качество этой очистки тем не менее не превышало 27-30 процентов. Теперь очистка двукратная, а качество возросло до 80 процентов. Да и сам выход волокна с 29 процентов в прошлом и позапрошлом году доведен нынче до 32.
С начала нынешнего сезона на предприятии уже переработано около двух тысяч тонн «белого золота». Первые кипы волокна уже следуют в железнодорожных вагонах в сторону Европы. А заказчиков нынче у предприятия как никогда много: Швейцария, Италия, Великобритания, Франция, Германия, Голландия, Бельгия и даже Соединенные Штаты Америки.
— Нам за наш хлопок стыдно не будет, — говорит фермер Хамза Куббалиев, приехавший на завод за шелухой. — Во-первых, я за свои 200 тонн, сданных на «Мустакиллик», могу поручиться, он весь первосортный. Да и завод после реконструкции выдает отличное волокно. Посмотрите даже чисто внешне на корпуса, на оборудование. Чистота, порядок, все покрашено свежей краской.
Да, по всему видно, что работающие здесь люди берегут, любят свой завод. Чего стоит, к примеру, одна лишь теплица, недавно построенная прямо на территории предприятия. Пока, правда, здесь выращивают только зелень к столу рабочих, питание которых, кстати (все три смены), бесплатное. Но уже к теплице подвели отопление, и скоро можно будет выращивать помидоры и огурцы.
Забота о своих работниках здесь чувствуется во всем. Душевые, комнаты отдыха, медицинский пункт, где даже дежурит свой стоматолог, льготные лечебные путевки, свой детский местный лагерь в Бостанлыкском районе, регулярно выделяемая материальная помощь малоимущим семьям и т. д.
А результат — практическое отсутствие текучести кадров. По многу лет работают на предприятии ветераны, слесарь Шавкат Кипчагов, рабочие Махбуба Ахмедова и Рузида Нургалиева, грузчик Акбар Ахмедов, бывшая рабочая, а теперь председатель профкома Хидоят Джалалова, работник ОТК Умар Халмагов.
Они костяк коллектива, на них равняются остальные. Здесь хорошо понимают: продукция, которую выпускает завод, — своего рода визитная карточка страны, авторитет Узбекистана. А он должен быть безупречным.
Рахмонали Акбаралиев.