Сентябрь

Официальный визит в конце июля Президента Узбекистана Ислама Каримова в Японию стал важнейшим событием в истории отношений двух стран. Ибо в ходе этого визита было официально оформлено стратегическое партнерство Узбекистана и Японии — Президент Ислам Каримов и Премьер-министр Джунъитиро Коидзуми подписали Совместное заявление о дружбе, стратегическом партнерстве и сотрудничестве. Конечно, наши взаимоотношения и до этого можно было сравнить со связями между странами, являющимися стратегическими партнерами. Но данный документ важен тем, что не только выводит эти связи на более высокий уровень, но и предоставляет широкие возможности для открытия его новых граней.
После визита нашего Президента узбекско-японские отношения получили дальнейшее развитие. В Узбекистан регулярно приезжают японские делегации. В частности, на прошлой неделе в Узбекистан прибыл старший заместитель министра финансов Японии Такайоши Танигучи. Говоря словами Президента, этот визит стал еще одним важным событием, подтверждающим стабильность развития наших отношений.
Хорошей традицией также стало ежегодное проведение Дней культуры Японии в Узбекистане. Хотя официальное открытие нынешних Дней культуры и назначено на 17 сентября, мероприятия, связанные с проведением данного благого дела, уже давно начались. В эти дни по всей нашей стране продолжается фотовыставка «Очаровательные глаза». Советник японского посольства по вопросам культуры госпожа Сачие Сэя сказала об этом следущее:
— Дни культуры Японии в Узбекистане проводились впервые в 1996 году. Они длились неделю. С повышением интереса узбекистанцев с каждым годом расширялся объем мероприятий, и количество «дней» увеличивалось. Я думаю, что развитие узбекско-японского культурного сотрудничества дает возможность народу вашей страны обогатить свой духовный мир, насладиться прекрасными образцами японской культуры.
Обращаясь непосредственно к мероприятию нынешнего года, можно отметить, что и география, и масштабы Дней культуры еще более расширились. В нынешнем году впервые несколько мероприятий будут проводиться в Самарканде. 13 сентября на площади Регистан свое искусство представит традиционный танцевально-музыкальный ансамбль с острова Окинава. На этом острове сформировалась уникальная своеобразная культура. Танцы Окинавы отличаются неповторимой привлекательностью. Узбекский народ будет иметь возможность через песни и танцы ознакомиться с прекрасной культурой этого острова.
17 сентября искусство Окинавы будет представлено в Ташкенте. Затем один за другим будут проводиться различные мероприятия. Целый месяц будет проходить выставка образцов современного прикладного искусства и керамических изделий. Фестиваль японского кино будет проходить 4-11 октября в Ташкенте, 18-20 октября — в Самарканде. Для того чтобы и взрослые, и дети получили удовольствие, были отобраны самые лучшие художественные и мультипликационные фильмы. Целью фестиваля стала не только демонстрация японского кино, но и ознакомление с современной жизнью, достижениями, проблемами Японии.
— Наряду с этим будет проводиться фотовыставка «Знакомьтесь — Япония», повествующая о повседневной жизни нашей страны, -продолжила госпожа Сачие Сэя. — Куклы у нас считаются не просто игрушками, японцы очень верят, что куклы приносят людям добро, отвращают злые силы. Они — предмет для созерцания и любования. Поэтому мы с добрыми намерениями организуем выставку японских кукол — образцов редчайших видов прикладного искусства.
Не будет преувеличением сказать, что во всем мире велик интерес среди детей и взрослых к искусству изготовления из бумаги различных фигурок — оригами. Всем очень хорошо известны журавлики, изготовленные из бумаги. Журавль у нас — символ надежды.
Еще одним интереснейшим мероприятием являются лекции о Японии. Ваши соотечественники, побывавшие в Японии, поделятся своими впечатлениями.
Хотела отдельно отметить будущую выставку чилрам, которая пройдет в музее прикладного искусства. Чилрамы — это копии известных архитектурных, исторических, культурных памятников старины, только в очень уменьшенном размере, но форма и вид их не отличаются от оригинала. Человек будто наяву видит огромные, знаменитые дворцы, храмы.
Кроме этого, Узбекско-Японский центр по развитию человеческих ресурсов предоставит возможность исполнения японских песен в системе караоке, будут проведены занятия по приготовлению японских блюд и чайная церемония. Также будет организована встреча с нашими соотечественниками, прибывшими из Токио. На ней простые граждане двух стран вместе будут петь, танцевать, готовить национальные блюда.
Мероприятий, организуемых центром, много. Для японских граждан будут проведены конкурс-викторина «Знаете ли вы Узбекистан?», книжная ярмарка, конференции, посвященные истории Японии, занятия оригами, показан фильм «Абдуллажон».
Хочу особо отметить всестороннюю поддержку правительства Узбекистана в организации Дней культуры Японии. Несомненно, что и дальше будут развиваться наши отношения, исполненные искренности и уважения.
Беседу вел Анвар Бабаев.
Корр. УзА.

«Задача любой нации — не потерять духовное наследие предков. Не потерять — значит обрести будущее!» — это выражение Галины Анатольевны Пугаченковой можно смело назвать девизом всей ее жизни.
Жизни большой и, как она сама считает, счастливой, насыщенной встречами с выдающимися людьми планеты и поездками во многие страны мира, открытиями древнейших цивилизаций и бесконечной потребностью работать, передать свой опыт потомкам.
Шутка ли, в самом сердце Европы — в Парижском университете Сорбонна — она свободно читала лекции на французском языке на авторитетнейшем международном форуме. И весь зал, стоя, долго рукоплескал ей!
…Академик Академии наук Узбекистана, почетный доктор наук Страсбургского университета, член-корреспондент Германского археологического института и Итальянского института стран Среднего и Дальнего Востока, почетный академик Международной академии архитектуры стран Востока. Самая авторитетная гуманитарная организация мира — ЮНЕСКО — признала ее выдающейся женщиной-ученой современности, Франция наградила знаком офицера «Академической пальмы», учрежденным еще Наполеоном.
Список регалий и наград Галины Анатольевны можно продолжать. Но все они в полной мере не оценивают ее выдающийся вклад в развитие мировой науки, и особенно — популяризацию культурного наследия нашей дорогой Родины.
Перу ученого принадлежит около 700 (!) научных трудов и брошюр, путеводителей и альбомов, книг и киносценариев. И каждая написана ярко и свежо, не повторяет предшествующую, полна новых мыслей. Человек широчайшего кругозора и энциклопедических знаний, она известна миру как блестящий знаток истории архитектуры, изобразительного и прикладного искусства античной и средневековой Средней Азии. Также высоко ценится ее мнение о творчестве современных зодчих и художников, писателей и музыкантов.
Открытиями, которые были сделаны во многом благодаря опыту, знаниям и интуиции Пугаченковой, восторгался весь мир. Вспомним так называемый «клад века» — найденный во время раскопок на Дальварзинтепе античный кувшин с 32 килограммами уникальных золотых изделий. Сенсацией стали раскопки и другого древнего городища, тоже в Сурхандарье, — Халчаянского дворца, который был построен более 2000 лет назад. Здесь были открыты великолепные скульптуры и фрагменты настенной живописи.
Но, впрочем, я не претендую на анализ ее многогранной научной деятельности, об этом более красноречиво расскажут видные историки, археологи и искусствоведы. Я просто горжусь тем, что живу с ней в одну эпоху, иногда прихожу в ее уютную квартиру в Доме специалистов на берегу Анхора. Я счастлив, что она — мой великий устоз, а я — ее скромный шогирд.
Это стало традицией — после каждой своей командировки — будь это в Афганистан или Сирию, Самарканд или Хиву, я обязательно навещаю ее. На письменном столе в ее рабочем кабинете раскладываю кипу привезенных снимков и включаю диктофон. И когда ученый начинает комментировать их — наступает удивительное.

Тогда я ловлю себя на мысли: вот, вроде бы, видел эти шедевры древности и современные города, даже снял, а сколько тонко подмеченных Пугаченковой деталей тогда не заметил. А потом оказывается, что стенограммы этих записей для меня — настоящий кладезь, из которого черпай хоть до конца жизни.
Открою еще один профессиональный секрет. Однажды Галина Анатольевна рассказала, как много лет назад в сурхандарьинской глубинке она встретила молодую маму. На голове у нее был бешик -люлька с младенцем, в одной руке она несла узелок со снедью, а другой — держала малыша, который уже сам ходил. Женщина вежливо поздоровалась и пошла дальше по горной тропинке легкой, изящной походкой.
Этот великолепно нарисованный эпизод, так блестяще показывающий красоту женщины-матери, ее стройный, как тополь, стан, запал в мою душу. Потом я специально повторил и снял тот сюжет. И снимок получился! Он не раз экспонировался на многих выставках, был опубликован в книге, посвященной Году женщин, напечатан в периодических изданиях.
Согласитесь, такое мог приметить только настоящий художник. У Пугаченковой, архитектора по образованию, внучки и дочери маститых зодчих, конечно же, есть художнический дар!
Она приехала в Узбекистан в далеком 1924 году. 9-летней девочкой впервые увидела Самарканд. Его древние памятники сразу очаровали ее и, оказалось, что на всю жизнь. А когда в молодости ее учитель и муж, академик Евгений Михайлович Массон расшифровал ей витиеватую арабскую вязь на еще существовавшем портале дворца Оксарой в Шахрисабзе, Галина была окончательно покорена Востоком. То были пророческие слова самого Темура: «Если ты хочешь убедиться в нашей силе, нашем могуществе, — посмотри на наши постройки!»
Пожалуй, нет в нашей стране уголка, где не побывала ученый, нет ни одного древнего памятника, который бы не изучил пытливый взгляд исследователя.
…Разворачиваю свежий номер газеты, в нем указ Президента Ислама Каримова о награждении в связи с одиннадцатилетием независимости республики. И в первых строках читаю, что академик Пугаченкова удостоена ордена «Буюк хизматлари учун».
Рустам Шагаев.
Корр. УзА.

«То, что Навоийская область обладает большим экономическим потенциалом, это всем нам известно. Действующие здесь крупные производственные мощности, такие, как Навоийский горно-металлургический комбинат, Навоийская ГРЭС, узбекско-американское совместное предприятие «Зарафшон-Ньюмонт», АО «Навоиазот» и ОАО «Кызылкумцемент», АО «Электрохимзавод» являются гордостью не только области, но и промышленности всей нашей страны».
Ислам Каримов.
«МОЙ ЗАВОД — МОЯ СУДЬБА!»
В этом убеждено большинство трудового коллектива ОАО «Кызылкумцемент», 25 лет существования которого отмечается в эти дни.
Вот некоторые вехи истории завода, специализирующегося на сухом способе производства цемента, снижающего его себестоимость и расход топливно-энергетических ресурсов. Еще до пуска завод был назван флагманом цементной промышленности Узбекистана. История строительства Навоийского цементного завода берет начало с 70-х годов. Задание на проектирование первой очереди в составе двух технологических линий с печами диаметром 7,0х6,4 м и длиной 95 м было утверждено 4 ноября 1970 года.
В кратчайшие сроки проектировщики института «Южгипроцемент» выполнили масштабные объемные работы. Дневали и ночевали на площадке будущего завода директор института А. Г. Кисель, главный инженер проекта А. М. Старосоцкий, инженер-технолог Б. П. Иваницкий.
На стройку были откомандированы умелые организаторы, опытные специалисты из разных регионов. Будет логично и благородно вспомнить тех, кто от первого колышка работ нулевого цикла поднял завод до вершин его цехов, оснастил их сложнейшим оборудованием. Это — командиры производства: начальник стройки В. Е. Булат, главный инженер НУС Г. Б. Саватюгин, начальник треста «Южгипромонтаж» А. А. Борисенко, начальники МСУ-40 В. А. Гринев и МСУ-79 К. И. Деяшкин. Но, кроме командиров производства, здесь трудились десятки и сотни строителей высочайшей квалификации. Масштабен и объемен труд наладчиков смонтированного оборудования СМНУ-33, где главным инженером был В. Е. Лукашевич. Нужно назвать наладчика В. И. Холкина, выросшего до главного инженера цемзавода, а в последние годы ставшего заместителем генерального директора по автоматике и новой технике.
Первая технологическая линия вступила в строй 12 июля 1977 года. Вторая — принята государственной комиссией на следующий год. Период наладки и освоения первой и второй очередей проходил в обстановке огромного напряжения коллектива. Третья технологическая линия, более современная, с реактором-декарбонизатором, смонтирована в сжатые сроки, запущена в эксплуатацию в 1989 году.
Для расширения ассортимента выпускаемой продукции начата разработка карьера облицовочного мрамора «Тепалик», введено в эксплуатацию предприятие по производству мраморных плит проектной мощностью 25 тысяч квадратных метров в год.
В 1996 году задействована линия по упаковке цемента в мешки, а также оборудование по погрузке мешков в вагоны и машины, мощностью 250 тысяч тонн фасованного цемента в год. В 1998 году за счет собственных средств спроектирована институтом НИИ-СТРОМпроект АК «Узстройматериалы» под руководством профессора, доктора технических наук Б. Нудельмана, построена и введена в эксплуатацию линия термоактивации местной минеральной добавки проектной мощностью 200 тысяч тонн в год. Это позволило частично заменить импортируемые за валюту добавки из Казахстана. С 1999 года начат выпуск нового вида цемента с термоактивированной минеральной добавкой.
В марте 1998 года задействована вторая линия немецкой фирмы «Мюллерс» упаковки цемента в мешки. Закуплена была по гранту японского правительства. Мощность ее 250 тысяч тонн фасованного цемента в год.
В 2001 году завершены геологические работы на Алтынтауском месторождении каолиновых пород. Месторождение передано на баланс предприятия. Начато его освоение с целью выпуска каолина для производства огнеупоров. В первом квартале 2002 года налажен выпуск огнеупорных изделий на заводе.
Продукция ОАО «Кызылкумцемент» пользуется ныне спросом на рынках стран СНГ. Экспортируется в Туркменистан, Таджикистан и Афганистан, ведутся переговоры по экспорту цемента в Азербайджан, Иран, Казахстан. Объем экспорта цемента ежегодно растет.
ОАО «Кызылкумцемент» заключает контракты на условиях 100-процентной предоплаты в СКВ с привлечением валюты из-за рубежа, что позволяет предприятию иметь собственные валютные средства, приобретать материалы, запчасти для капремонта и вести реконструкцию технологических линий. Партнерские контакты хорошо отлажены со Словакией, Китаем, Россией, Украиной.
Несколько слов о бывших директорах и главных инженерах завода. Разные это были люди по национальности,характеру, но одинаково ответственные за порученное дело. Большинство из них могли гордо и по праву сказать: «Мой завод — моя судьба!» Вот их имена: Н. Г. Ополонник, В. П. Симоняк,
В. А. Шереметьевский, Т. Х. Ташпулатов,
Ф. Я. Адам, П. К. Тихомиров, В. М. Артемов, М. И. Лейбо, В. И. Холкин.
В. И. Ким, начальник опорного пункта «Оргпроектцемент», в начале 80-х годов был командирован на цемзавод из Ташкента. Классный специалист четыре года вместе с «профессорами завода» доводил до ума все то, что подлежало переделке, исправлению, замене.
Э. М. Бутаев многие годы на посту первого замминистра отрасли стройматериалов курировал цементную промышленность, постоянно оказывал помощь в становлении завода.
М. Д. Мухортов, министр стройматериалов республики в 1980 году, фактически обеспечил работу Навоийского цемзавода, да и всей цементной промышленности Узбекистана на долгие годы. Нужно отметить: в том, что заработал цемзавод в Навои, — огромная заслуга этого специалиста.
Завод был и остается настоящей кузницей кадров не только города, но и области. Нынешний хоким города Навои Б. Хамдамов начинал здесь свою трудовую деятельность слесарем, имея красный диплом инженера Ферганского политехнического института. Бахтиер Ибрагимович считает завод родным, и даже «больше, чем родным. Родней родных».
Справимся без посредников
В трудное переходное время вывел завод из прорыва, обеспечил ритмичный выпуск цемента недавно удостоенный звания «Заслуженный работник промышленности Республики Узбекистан» Раджап Жуманиязов.
В активе Раджапа Солаевича 15 лет стажа на «Кувасайцементе» — путь от мастера до заместителя генерального директора. Если честно, трудно было ему уйти с благополучного завода на «Кызылкумцемент». Из трех вращающихся печей действовала одна, из восьми сырьевых мельниц — две. Два карьера основного сырья обслуживала дышащая на ладан автотехника…
Было ясно — нужно поднимать завод. Вряд ли в одиночку это по силам человеку. Рядом с Жуманиязовым были надежные специалисты и единомышленники. Надо отдать должное председателю АК «Узстройматериалы» Э. Акрамову, который поддерживает руководителя завода в его прогрессивных начинаниях, оказывает помощь советом и делом.
После утверждения Жуманиязова хоким Б. Хамдамов посчитал своим долгом помочь генеральному в становлении завода. Действенными и эффективными стали регулярные заседания штаба на заводе, где под руководством хокима распределялись задания руководителям крупных предприятий. Жуманиязов обретал надежных и верных друзей. Раджапу Солаевичу поверили и помогали заводу кто чем мог. Генеральный директор горно-металлургического комбината Н. И. Кучерский выделил несколько БелАЗов с ГСМ и обслуживающим персоналом. Весомой была помощь АО «Навоиазот», ГРЭС, Навоийского стройуправления, АО «Электрохимкомбинат». Автобазы № 23 и 34 бесперебойно доставляли цементников на автобусах на работу и обратно. Железнодорожники Бухары в срок и в полном объеме предоставляли вагоны для перевозки сырья и готовой продукции. С той поры сотрудничество и взаимопомощь утвердились между цемзаводом и этими предприятиями.
Изначально Жуманиязов выкорчевал с корнем всевозможных «прилипал» к здоровому телу завода, решительно ликвидировал посредников между производителями цемента и его потребителями. Решил кадровые вопросы.
…Служба главного механика Ю. Тыртышного — емкое многопрофильное хозяйство. Ближайшие помощники Юрия Андреевича — бывший главный механик завода Урал Маликов вырос от слесаря до мастера своего дела. Под стать Уралу Хамидовичу заместитель Ниязий Меметов. Штаб службы надежно и оперативно координирует работу коллектива ремонтно-механического цеха (РМЦ), а также ремонтного предприятия (РП). Триста специалистов РП ведут своевременный ремонт оборудования, реконструкцию технологических линий, а их в свою очередь РМЦ обеспечивает запчастями, металлоконструкциями.
При нынешнем директоре надежно действует обратная связь: если цементник отдает порученному делу всего себя — предприятие возвращает ему сторицей: высокими заработками, различными льготами. Так, семья Тыртышных сменила тесную городскую квартиру и второй год проживает в коттедже с приусадебным участком. Сын Сергей, выпускник Навоийского промышленного техникума, по специальности механик компрессоров, работает механиком компрессорного цеха. Дочь Оксана недолго была на заводе, потом по контракту поступила в Ташкентский экономический государственный университет. Вернется на цемзавод дипломированным экономистом. Вот уж действительно судьба трудовой династии Тыртышных органично вписалась в судьбу завода.
Трудность и сложность работы РМЦ — в изготовлении нестандартного оборудования, что требует высокого мастерства специалистов. Назову их поименно: кузнец Исмаил Хакбердиев, токари Ибрагим Абдуталипов, Ильхом Рузиев, сверловщик Рафаэль Шарипов, сварщик Исакул Бутаев, слесари
А. Ф. Лях, Б. Тулеубаев. Высокопрофессиональный трудовой коллектив цеха изготавливает больше трети запчастей и деталей для завода. Начальник РМЦ Собир Ишмурадов рассказал, что его наставники Ю. Тыртышный, А. Нурназаров, Н. Меметов помогли ему, бывшему слесарю, закончить вечерний политехнический институт. Рос по работе — был мастером, заместителем начальника цеха.
В цехе растет оплата за труд. Так, с нынешнего июля средняя зарплата поднялась до 91 тысячи сумов. А классные специалисты получают и больше. Это действенные стимулы для хорошего настроения ремонтников, а значит, и роста производительности труда. Руководство завода выделяет жилье для тружеников РМЦ. В первом полугодии двое ремонтников переехали из заводского общежития в благоустроенные квартиры. Реализуются и другие льготы по линии администрации и профкома завода. Ремонтники реально ощущают заботу о них и трудятся с подъемом.
Самостоятельное предприятие «Навоицемремонт» преобразовано в ремонтное предприятие (РП) в составе завода с целью повышения качества ремонта. Несколько специализированных участков получили свободу действий в приобретении заказов и материалов, а это повысило ответственность за расход средств. Теперь обеспечением всем необходимым заняты руководители РП вместе с главным механиком. Больше половины работников РП — молодежь от 25 до 34 лет.
Участие генерального директора в решении проблем РП добавляет энергии всему коллективу. Судите сами. Два года пристального внимания Раджапа Солаевича к РП обернулись предоставлением шести квартир для нуждающихся. За досрочный ремонт двух вращающихся печей выделены премиальные по 50 тысяч сумов более 80 футеровщикам. В ответ на заботу семисуточный ремонт выполняется здесь за пять суток. У ремонтников возросло чувство гордости за свое производство. Они убеждены, что быстрый и качественный ремонт в конечном итоге обернется ростом количества и качества выпускаемого цемента. А это не только авторитет высокой производственной марки завода, но и рост доходов, благосостояния цементников.
Об этом можно судить по судьбам многих ремонтников, хотя бы на примере Азима Нурназарова, выпускника Ахангаранского промышленного техникума, за годы работы в РМЦ выросшего из слесарей до главного инженера цеха. Генеральный директор назначил его начальником РП как надежного и ответственного специалиста, опытного и достойного руководителя.
Бережно и с пониманием относится Жуманиязов к достижениям и разработкам специалистов, в частности, службы энергетика и конкретно к бывшему главному энергетику завода Эгамкулу Рузанову. Высококлассный специалист, более 20 лет своей жизни посвятил становлению завода. Он погиб в автокатастрофе. Именем заслуженного заводчанина названа махалля Цементчи, где среди других добротных коттеджей есть и тот, где проживает семья Рузанова.
Эффект творческого подхода
Экономия топливно-энергетических ресурсов, в том числе газа, электроэнергии по программам, разработанным еще Э. Рузановым, теперь энергично и результативно работают его ученики и воспитанники: главный энергетик А. Азимов, заместители В. Прокопьев, Н. Сирожев. Если раньше при норме в 174,4 кг условного топлива на выработку тонны клинкера уходило 173,3 кг, то в 2000 году этот показатель снижен до 163,9 кг, а в 2001 году — до 156,8 кг. Это стало возможным после валютных закупок импортных запчастей, ремонта механизмов, снижения простоев основного и вспомогательного оборудования. Службы главного энергетика и главного технолога добились снижения удельных расходов электроэнергии на каждую тонну вырабатываемого цемента. Если в прошлом году этот показатель составил 177,2 кВт/час., то в нынешнем первом полугодии снижен до 161 кВт/час. Дальнейшее улучшение этого показателя соответственно снижает расход электроэнергии при производстве цемента.
Электроремонтный цех с прошлого года расширил круг работ — теперь здесь ремонтируется не только заводское оборудование, но и принимаются заказы со стороны. А это дополнительная прибыль.
Ощутимым подспорьем в деле возрождения предприятия за последние два года стала деятельность рационализаторов и изобретателей, 16 рацпредложений умельцев имеют цель усовершенствовать оборудование и технологические процессы производства, повысить технику безопасности, охрану окружающей среды. Приносят ощутимый экономический эффект три задействованных изобретения «заводских профессоров» — энергосбережение и выпуск новых видов цемента улучшенных потребительских качеств. Опытную партию одного из таких цементов в объеме 7 тысяч тонн реализовали на заводе железобетонных изделий и получили впечатляющий эффект.
В стадии внедрения в производство еще три запатентованных технологии, в основе которых лежит использование местного сырья, материалов, изделий (локализация). А такому прогрессивному новшеству, как выпуск термоактивированной местной добавки, обеспечен высокий экономический эффект.
Уже сейчас завод готов к выпуску прогрессивных цементов в необходимых количествах по заявкам заказчиков, которые пополняют портфель предприятия. А значит, трудовой коллектив медленно, но верно приближается к законам и нормам цивилизованных стран, когда главные ориентиры деятельности современного предприятия человека — это улучшение потребительского качества выпускаемой продукции при наименьших затратах топливно-энергетических ресурсов, нанесения минимального вреда окружающей среде.
До недавнего времени определяющим аргументом трудового коллектива был так называемый вал, то есть количество выпускаемой продукции. Но одновременно с количеством теперь вплотную решаются проблемы качества цемента, персонально закрепленные за главным инженером Бахтиером Раджаповым. «День качества» — общезаводская акция Раджапова с высоким КПД фиксирует малейшие отступления от технологического регламента. В результате строжайшего контроля за качеством продукции за два последних года от потребителей не поступило ни одной рекламации на качество цемента. Высокая оценка навоийскому «хлебу строительства» дана не только в Узбекистане, но и в соседних странах, а также в Испании, Англии, Китае, где заводчанам вручены международные награды.
Творческая работа специалистов обеспечивает высокую заводскую марку. Трудно шел процесс освоения и выпуска тампонажного портландцемента, предназначенного для нефтегазодобычи. Несколько лет изучался процесс выпуска такого цемента на родственных предприятиях. Итогом настойчивых усилий главного технолога завода Т. Суюнова с группой специалистов стал первый цемент такой марки, выпущенный в ноябре 2001 года, его высокое качество подтвердили испытания на предприятиях АК «Узбурнефтегаз», ЛИТИ «Узбурнефтегаз». Почти за два года выпуска такого цемента заводом произведено около 20 тысяч тонн. Отзывы потребителей хорошие. Растет спрос предприятий на спеццемент.
Пользуется доверием и сульфатостойкий цемент, предназначенный для строительства в условиях заболоченных и защелоченных почв. Еще недавно он производился с обязательным добавлением электротермофосфорного шлака, ввозимого из Казахстана, естественно, за валюту. Заводские специалисты — главный инженер Б. Раджапов, главный технолог Т. Суюнов, начальник ЦЗЛ Р.Бухтеева и другие — получили такой цемент без использования импортной добавки, кстати, при полном соответствии ГОСТу.
Смелость и масштабность решений
Полным ходом сегодня ведутся работы по получению быстротвердеющего портландцемента, нужного и нашим строителям, и зарубежным. В ближайшей перспективе — выпуск портландцемента марки 500.
Уверенность генерального директора в успехе прибавляет энергии и настойчивости специалистам. В результате коллектив «Кызылкумцемента» только за прошлый год выработал 1501 тысячу тонн цемента. Выработка Навоийского цемзавода вполне сравнима с выработкой других заводов Узбекистана, вместе взятых.
Директор умеет слушать и слышать каждого специалиста, берет на заметку предложения по росту количества и качества выпускаемого цемента, его реализации, экспорта. Заслуга Жуманиязова в том, что он не подавляет, а наоборот, поощряет профессиональный обмен мнениями, уважает инициативы специалистов.
Не занимать генеральному директору смелости в решении масштабных задач, тем более если они продиктованы выгодами трудового коллектива. Так, безотлагательной стала замена устаревшего оборудования. Для этого директор взял валютный кредит в банке, а потом еще один. Кстати, кредиты были возвращены досрочно, а значит, намного сокращена сумма выплат по процентам. Согласитесь, это смелое решение требует определенного мужества. Но пиковое положение требовало решительных действий — сразу же в России были закуплены запчасти для сырьевых и цементных мельниц.
Капремонт первой вращающейся печи, сырьевых и цементных мельниц благоприятно сказался на производительности оборудования — вырос выпуск цемента на 7 тысяч тонн в сутки. Мастерами установлены, задействованы высоконапорные водяные насосы и форсунки для пылеулавливания. В результате значительно сокращен выброс пыли в атмосферу. Отлажен порядок загрузки цемента в вагоны, цементовозы. Жуманиязов сделал охрану окружающей среды важнейшей задачей трудового коллектива. В результате по итогам годового конкурса под патронажем фонда «Экосан» коллектив «Кызылкумцемента» занял второе место в республике.
Для ликвидации трудоемкого малопродуктивного труда, а также для повышения надежности и скорости управления производственными процессами, внедрена и успешно действует автоматизированная система управления технологическими процессами.
Заводская автоматизированная система управления производством уже не один год подключена напрямую к Интернету, что позволяет оперативно и в полном объеме получать и передавать любую информацию.
Недавно созданный на заводе бетонный узел с механизированной подготовкой и выпуском бетона разных марок резко сократил расходы на его приобретение у сторонних предприятий. Теперь полностью удовлетворен собственный спрос на бетон. Налажено производство огнеупоров для завода. Для этих целей построена и действует механизированная линия по выпуску шамотного кирпича. Свой дробильный цех обеспечивает собственную потребность в щебне разных фракций, поставляет этот стройматериал на местный рынок, где пользуется большим спросом.
Представляя командирам производства Алевтину Собонову, заместителя по экономике, генеральный директор сказал: «Знакомьтесь — это мой первый заместитель!» И действительно, загруженная нескончаемыми делами, эта женщина чувствует себя как рыба в воде в реалиях рыночной практики. На заводе она с первых его лет.
На пользу дела идут деловые контакты с зампредседателя АК «Узстройматериалы» по экономике А. Махамадиевым. Абдурахмон Абдураззакович не только контролирует экономику завода, но и оказывает квалифицированную помощь.
Олим Ражабов, выпускник ТашПИ с дипломом инженера-технолога, начинал помощником машиниста вращающейся печи. Пройдя по ступеням служебной лестницы, по праву назначен заместителем главного инженера по новой технике и продукции, уже второй год ему в том же качестве поручена охрана труда и окружающей среды. Еще недавно этот важнейший участок на заводе был вне всякой критики, а нынче не узнать завод: чистота, фонтаны, зелень…
Начальник горного производства — дипломированный специалист Б. Рустамов — знает свое дело в совершенстве, изучил технику и оборудование, способствует прогрессивным преобразованиям технологического процесса. Для пользы дела группой специалистов завода и горного цеха была уменьшена нормативная скорость движения ленты магистрального конвейера с 3,6 метра в секунду до 1,9 метра, что позволило избежать осыпания сырья при движении транспортерной ленты, увеличило сроки ее службы, роликов, редукторов… За 16 лет напряженного труда Рустамов подобрал специалистов и вырастил из них настоящих мастеров своего дела. Это машинисты экскаватора Яндаш Ахмедов, конусной дробилки Салат Рахманов, вулканизаторщик Мамадияр Ишпулатов, электрик Вадим Халимов и другие. Более 60 специалистов горных объектов обеспечивают добычу, погрузку, перевозку, дробление, транспортировку сырья (известняка, сланца) на завод. Магистральные конвейеры протяженностью 5,5 км обеспечивают четкий ритм производства и современную поставку 12-14 тысяч тонн сырья в сутки.
Б. Рустамов считает, что работать с генеральным легко и интересно, потому что «он не только поддерживает инициативы, но и обеспечивает службу всем необходимым».
Горное производство — на контроле генерального директора. Так, все негабариты, заполнявшие чашу карьера в течение нескольких лет и затруднявшие нормальную работу экскаваторов и механизмов, по инициативе Раджапа Солаевича были ликвидированы.За последний год горное производство оснащено новой современной техникой. Ремонтируется дорога в карьер известняка, ведется капремонт зданий горного производства.
С заботой о коллективе
И еще несколько слов о золотых руках рабочих этого сложного производства.
Наталья Долгополова — единственная в Узбекистане женщина — машинист сырьевых мельниц. Награждена орденом, имеет грамоты, благодарности. Ее дочь Лариса — лаборантка ЦЗЛ. Их общий стаж более 30 лет. Мирзо Рахимов, Шавкат Шокиров — машинисты вращающихся печей, профессионалы своего дела, наставники молодежи. Орденом «Шухрат» награждены старейший работник, слесарь цеха обжига Михаил Жарков, специалисты
В. Холкин, Б. Назаров.Весом вклад в общее дело членов трудовых династий Умеровых, Кабиловых, Поповых, Рузановых, Каршиевых, Жаббаровых, Минабутдиновых, Нуруллаевых.
На заводе заботятся о повышении специалистами своих знаний. Больше двух десятков заводчан (сами работники и члены их семей) по контрактам обучаются в вузах, средних специальных учебных заведениях. В прошлом учебном году на эти цели завод перечислил 8100 тысяч сумов. Несколько цементников, обучавшихся по контракту, закончили Высшую школу бизнеса при Академии государственного и общественного строительства при Президенте страны.
Известно, цемент — сезонная продукция. Хитроумные потребители «хлеба строительства» заказывают продукцию на весь год, а выбирают только в сезон спроса. Невывезенный цемент загромождает заводские склады, сковывает оперативные действия. По требованию директора внесены изменения в договор с потребителями заводской продукции, в частности, выставлены штрафные санкции за несвоевременный вывоз цемента. Порядок в этом наведен.
Для удобства клиентов и партнеров завода реконструированы два комплекта автомобильных весов — обслуживание идет четко и оперативно. Есть просторная автомобильная стоянка со всеми удобствами для большегрузных машин. Гостеприимно открыты двери чайханы.
Государственная техническая инспекция труда Навоийской области документально подтверждает, что за короткое время работы Р. Жуманиязов совершил настоящий переворот, когда из хронически запущенного предприятия завод стал примером для других. Речь идет о производственно-бытовых условиях, уменьшении воздействия на работающих вредных производственных факторов, снижении запыленности и приведении рабочих мест в соответствие с требованиями норм по охране труда, профилактике производственного травматизма и заболеваемости, обеспечении безопасных условий труда. На эти цели было выделено 490 млн сумов, в том числе на мероприятия по охране природы и противопожарной безопасности.В связи с этим следует сказать о заводском конкурсе на лучший цех по всем производственным параметрам, где первое место и денежную премию в размере 6 млн сумов завоевал шихтовальный цех.
Приказом по заводу утверждены условия смотра-конкурса между цехами в честь юбилея завода.
Администрация и профком завода в результате выполнения коллективного договора добились неплохих результатов. Нет, пожалуй, необходимости перечислять все, сделанное во имя цементника и для его блага. Но скажу о главном — размер среднемесячной зарплаты за 2001 год составил 66547 сумов, а за нынешнее полугодие вырос до 91 тысячи. Выплачиваются дивиденды по акциям, выросшим с 90 до 202,5 сума. Улучшилось питание цементников. С нынешнего мая налажено бесплатное питание работников с вредными условиями труда — обед стоит 600 сумов, а остальные питаются бесплатно на 453 сума плюс литр молока.
В активе добрых дел администрации завода — не только помощь своим работникам (премирование женщин, воинов-интернационалистов, поддержка пенсионеров, инвалидов, семей погибших), но и благотворительность.
Повышена доля цементников в уставном фонде. Это укрепило чувство собственника каждого заводчанина, повысило его заинтересованность в успешной работе.
Высок авторитет профсоюзной организации завода, ее активистов, председателей цеховых и заводского комитета. Это убедительно подтвердила конференция по выполнению положений коллективного договора с администрацией за прошлый год. Отмечено, что проведенная аттестация рабочих мест дала право большинству цементников, занятых на вредных участках, на льготную пенсию. Через женсовет и общественную молодежную организацию «Камолот» профком регулярно выделяет средства для помощи многодетным и малообеспеченным семьям, а также на проведение культурно-массовых мероприятий для молодежи, спортивные соревнования. Нуждающимся в санаторном лечении профком предоставляет путевки на льготных условиях. Здесь действует заводской профилакторий, где цементники отдыхают и лечатся сами, а летом и с детьми. По прямым договорам с санаториями «Заамин», «Чартак» в этом году завод приобрел 140 путевок.
Администрация завода второй год выделяет средства на приобретение медицинской аппаратуры и лекарств для оказания бесплатного лечения нуждающимся. Так, за нынешнее полугодие на эти цели пошло 5 млн сумов, а за весь год будет выделено 10 миллионов. Цементникам, нуждающимся в серьезном лечении, предоставляются средства на бесплатное лечение в специализированных санаториях Самарканда, Ташкента.
Улучшается положение с предоставлением жилья цементникам. В прошлом году завод купил для них 10 квартир, в нынешнем — 14. На свои средства построил 28-квартирный дом. По улучшенному варианту ведется строительство двухэтажных коттеджей в поселке Гулистан для многодетных семей и семей специалистов. Уже стала традицией доплата к пенсиям ветеранам в размере минимальной зарплаты цементника. В августе, например, каждому ветерану прибавлено к его пенсии 8900 сумов. Обращающемуся в профком ветерану раз в год выдаются бесплатно путевка в заводской профилакторий и лекарства, а по необходимости — дополнительная материальная помощь.
Летний отдых детей цементников — особая забота профкома, его председателя В. Фокеева. В этом году, как и прежде, с полной нагрузкой действовал оздоровительный лагерь «Цементчи», где за три смены отдохнули 600 ребят.
Забота администрации о хорошем самочувствии цементников проявляется буквально на каждом шагу. Зеленая зона — это своеобразные «легкие» предприятия. В первые дни работы Р. Жуманиязова по его инициативе была засеяна первая сотка газонной травы. Редкая трава — канадагрин -вызывает ощущение свежести, прохлады. Правда, были скептики, дескать, не будет расти зелень посреди суровой пустыни, печей и мельниц. Но спустя два года ковер газонной травы раскинулся уже на четырех гектарах. Только в этом году на заводе высажено 80 тысяч саженцев деревьев. В суровых условиях местного климата зеленая зона и многочисленные фонтаны улучшают настроение заводчан. Плодоносят фруктовый сад, виноградники. Овощи с заводского огорода попадают в столовую цементников. На территории — 50 видов цветов.
…Навоийскому цемзаводу — 25 лет, возраст масштабных планов и свершений коллектива, которому предопределена высокая судьба, вместе с ним и судьба каждого цементника.
Юрий Когтев.
Навои.

Дальнейшая либерализация нашей экономики, нацеленная на повышение конкурентоспособности производства, напрямую связана с его интенсификацией и внедрением новых технологий. Важную роль в решении этой задачи призвана сыграть отечественная наука, в развитие которой сегодня вкладываются большие средства. И потому затраты должны быть оправданы. Условия становления рынка диктуют необходимость выработки кардинально нового принципа регулирования научно-технической деятельности, основанного на государственной поддержке работ, ориентированных на конечные научные и технологические результаты.
В рамках выполнения Указа Президента Республики Узбекистан «О совершенствовании организации научно-исследовательской деятельности» от 20 февраля нынешнего года и соответствующего постановления правительства Координационным советом по научно-техническому развитию при Кабинете Министров утверждены приоритетные направления исследований, отвечающие стратегическим задачам нашего общества в экономической и социальной сферах. В целях дальнейшего развития научно-технического потенциала Узбекистана, формирования и реализации государственных программ этой тематики действующий при Совете Центр по науке и технологиям недавно объявил конкурс научно-технических проектов на право получения государственных грантов на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

— Новые приоритеты развития отечественной науки будут базироваться на современных общенациональных целях и приоритетах страны с учетом мировых тенденций, историко-культурных и научных традиций Узбекистана, — говорит заместитель директора Центра по науке и технологиям Али АХУНОВ. — Формирование государственного заказа науке, определяемого стратегией развития общества, составляет главное звено активной научной политики и системы ее реализации. Основным механизмом его осуществления является конкурсный отбор предложений ученых и специалистов на основе государственной экспертизы.
Для анализа поступивших предложений от министерств и ведомств при нашем центре и Совете по экспертизе крупных научных проектов были созданы рабочие группы экспертов по различным направлениям науки и технологий. В их состав вошли ведущие ученые и специалисты республики. Проанализировав все предложения, они подготовили рекомендации по приоритетным направлениям и перечню государственных научно-технических программ, которые предстоит реализовать.
В сфере фундаментальных исследований, рассчитанных на долгосрочный период — до пяти лет, в первую очередь, будут финансироваться работы, обеспечивающие прирост уровня знаний и научного потенциала, имеющие важное стратегическое значение с точки зрения будущего использования полученных результатов. При этом следует сохранить завоеванные научные позиции, обеспечить соразмерность объемов исследований в области естественных и гуманитарных наук. С учетом этого важно не ограничивать свободу научного потенциала, являющуюся основой исследовательского процесса.
Прикладные государственные научно-технические программы, выполняющиеся в течение трех лет, становятся механизмом реализации прикладных исследований. Они базируются на результатах фундаментальной науки и нацелены на разработку новых видов техники и технологий, позволяющих обеспечить прорыв в выбранных приоритетных направлениях научно-технического развития. Необходимо найти оптимальное соотношение между сложившимися научными направлениями и новыми, которые только начинают появляться. Внимание будет уделяться не только решению узкоспециализированных задач, но и проведению исследований на стыке разных дисциплин, определяющих науку ХХI века.
Государственные инновационные программы, рассчитанные на срок до двух лет, основаны на программно-целевом принципе. Он обеспечивает высокую степень преемственности по цепочке «фундаментальные исследования — прикладные разработки -выполнение инновационных проектов, связанных с производственным циклом». Проекты, реализуемые в рамках инновационных программ, охватывают область завершенных научно-технических, опытно-конструкторских и технологических разработок. Они, как правило, имеют конкретных заказчиков и предусматривают создание новых технологий, оборудования, приборов и других видов продукции. Задача проекта заключается в получении новшеств, он простирается от зарождения идеи до ее коммерческой реализации, обеспечивающей выпуск конкурентоспособной продукции. Особенностью таких проектов является четкое и конкретное определение функций и ответственности всех участников инновационной деятельности и характера используемого новшества. Наиболее эффективный путь внедрения научных разработок лежит через сеть малых и средних инновационных предприятий, научно-производственных центров, способных в короткие сроки и с минимальными затратами освоить выпуск новой конкурентоспособной, наукоемкой продукции на основе передовых отечественных технологий. К тому же таким образом создаются и новые рабочие места для представителей интеллектуальных профессий.
Совместно с Советом по экспертизе крупных научных проектов центр провел большую работу по составлению не только приоритетных направлений, но и большого количества соответствующих нормативных документов. Существенно важным принципом новых нормативов по организации научно-технической деятельности стал отказ от устаревшего подхода базового финансирования и переход к прогрессивной грантовой системе финансовой поддержки выполнения целевых научно-исследовательских программ и инновационных проектов на конкурсной основе.
Для разъяснения механизма действия этой системы после объявления конкурса мы провели семинары в Академии наук и ряде министерств и ведомств республики. На этих встречах ученые и специалисты получили полную информацию о приоритетных направлениях научно-технической деятельности, об условиях подачи заявок, критериях отбора проектов, правилах оформления документов. Во всех министерствах и ведомствах созданы рабочие группы для приема документов и их последующей передачи в Центр по науке и технологиям и Совет по экспертизе, где они будут рассматриваться на конкурсной основе. Разрабатываемый сегодня в Узбекистане новый принцип поддержки научно-технической деятельности послужит развитию отечественных интеллектуальных ресурсов, продвижению экономических и социальных реформ в стране.
(УзА).

В одном из красивейших залов столичной гостиницы «Интерконтиненталь», носящем имя Амира Темура, собрались школьники, учащиеся колледжей и лицеев из разных уголков нашей страны. Они были приглашены на подведение итогов викторины «Выиграй с ООН», проведенной информационным центром представительства ООН в Узбекистане и Европейской экономической комиссией Организации Объединенных Наций. На встречу с учащимися пришли представители государственных и общественных структур республики, международных организаций и дипломатического корпуса, аккредитованные в Ташкенте, известные артисты.
Участников викторины приветствовал постоянный представитель ООН в Узбекистане Ричард Конрой. Он зачитал послание заместителя генерального секретаря ООН и исполнительного секретаря Европейской экономической комиссии ООН Бригиты Шмегнеровой.
Викторина «Выиграй с ООН» проводится третий год подряд. Желающим участвовать в ней подросткам 14-16 лет было предложено ответить на 20 вопросов о структуре ООН, деятельности ее подразделений, направленной на достижение устойчивого развития в мире, и усилиях, которые предпринимает наша страна в этой области со времени обретения независимости. Вопросы касались многих актуальных проблем современности. Среди них — изменение климата, истощение природных ресурсов Земли, загрязнение воздуха, продовольственная безопасность, темпы прироста населения и ряд других, не менее важных вопросов, имеющих глобальные масштабы. Учащимся было предложено также продемонстрировать свои знания об участии Узбекистана в реализации Рамочной Конвенции ООН об изменении климата и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах. Вопросы нынешней викторины отвечали тематике прошедшего на днях в Йоханнесбурге Всемирного саммита по устойчивому развитию.
В финал викторины прошли 28 школьников, учащихся колледжей и лицеев из Ташкента и разных областей Узбекистана. Они сумели показать не только свою эрудицию, но и глубокое понимание важнейших проблем, с которыми столкнулось человечество в ХХ1 веке. Главный приз — поездка в Женеву и посещение европейского отделения ООН, которые спонсирует Посольство Швейцарии в Узбекистане — достался 16-летнему учащемуся ташкентского колледжа Евгению Чеховскому. Второй и третий призы — компьютер и музыкальный центр, предоставленные немецкой компанией «Штейнерт индастриз», были вручены юным ташкентцам Венере Зиятдиновой и Бекзоду Турбанову. Не остались без наград и остальные финалисты викторины. Ценные подарки для них подготовили компания «Шарк-Мир», радиостанция «Эхо долины». Кроме того, всем финалистам были вручены дипломы за подписью генерального секретаря ООН Кофи Аннана и поощрительные призы Программы развития ООН /ПРООН/, Фонда народонаселения ООН /ЮНФПА/ и ЮНИСЕФ.
Награждение победителей викторины «Выиграй с ООН» стало для ее участников незабываемым праздником. Вручение наград чередовалось с выступлениями звезд отечественной эстрады. Их поздравили народные артисты Узбекистана Фаррух Закиров, Насиба Абдуллаева, Мансур Ташматов, другие популярные артисты.
— Я счастлив, что смог победить в такой сложной викторине, в которой участвовали сотни моих соотечественников, — говорит обладатель первого приза Е.Чеховский. — Я живу в свободном и независимом Узбекистане, который является полноправным членом мирового сообщества и открыт всему миру. Еще одним подтверждением этого стало проведение нынешней акции. Поездка в Швейцарию даст мне возможность ознакомиться не только с деятельностью ООН, но и с тем, как живут и учатся мои сверстники в этой далекой стране.
(УзА).

В Национальном пресс-центре Республики Узбекистан состоялась пресс-конференция, посвященная предстоящим третьим международным Авиценновским чтениям.
Эта традиционная научно-практическая конференция состоится, как и предыдущие, на родине великого ученого — в Бухаре.
Цель конференции — разработка и обсуждение национальной концепции борьбы с ВИЧ/СПИДом на основе традиций народа и религии.
Великий Ибн Сина десять веков назад не только описал и лечил многие инфекционные заболевания, но и пропагандировал здоровый образ жизни, духовные аспекты формирования личности.
И естественно, что международный фонд, носящий его имя, два года назад занялся решением проблем наркомании и ВИЧ/СПИДа, принявших в наши дни угрожающий характер, ведь 76 процентов наркоманов ВИЧ-инфицированы. Деятельность фонда в этом направлении была поддержана государственным грантом, благодаря чему в областях были организованы консультативные центры по воспитанию детей и профилактике наркомании, создана долгосрочная программа работы с подростками и распространены по школам методические рекомендации по профилактике этого страшного зла.
Многие проблемы наркомании и ВИЧ/СПИДа были озвучены на прошедших в сентябре прошлого года традиционных Авиценновских чтениях. А сам фонд по итогам работы в 2001 году был удостоен премии ООН имени Джонатана Мэнна за активное участие в профилактике наркомании и ВИЧ/СПИДа.
И эта работа продолжается. В июне нынешнего года в кыргызском городе Оше, где очень остро стоит проблема наркомании, международный фонд открыл свое представительство.
На предстоящих третьих чтениях, которые начинаются 12 сентября, будут обсуждены медицинские, психологические, физические и другие аспекты решения проблем наркомании, предпринята попытка создать целостную систему борьбы с этим страшным злом на основе менталитета народа, с привлечением к ее осуществлению государственных и религиозных структур, общественности, в первую очередь, актива махаллей, а также международных организаций.
В программе конференции и другие проблемы здоровья, у истоков решения которых стоял Ибн Сина, — определение приоритетов здорового образа жизни, геронтологии, обсуждение рекомендаций народной медицины.
Кира Яковлева.

О ней мечтает любой банкир. Но сотрудники Джизакского филиала государственного акционерного ипотечного банка «Замин» решили, что хватит ждать дисциплинированного компаньона, пора самим воспитывать его и затевать перспективные проекты.
Понятно каждому, что человеку с улицы банк свои деньги не доверит. Он клиента сначала должен, так сказать, «приручить». Иными словами, банк сначала убедится, что у охотника за кредитом есть что-то за душой. К тому же банк выступает в роли консультанта, своеобразного наставника. Допустим, мечтает человек заняться фермерством, например, животноводством, а по образованию он геолог. Может пустить деньги на ветер, а потом его не найти. Таких случаев в Джизаке и области сколько угодно. Взял — «съел» — пропал. Другая категория должников банка почему-то считает, что с возвратом чужих денег можно не торопиться. Разные случаи, но суть одна: если уж вкладывать деньги, то в стоящее дело.
Председатель Джизакского филиала государственного акционерного ипотечного банка «Замин» Джурабек Зулфикаров считает спокойнее и эффективнее работать с солидными и надежными клиентами. Параллельно ведется поиск представителей малого и среднего бизнеса, предпринимателей, с которыми можно дружить.
Таким вот образом в прошлом году познакомились с фирмой «Умар Доктор», которая вполне профессионально занимается бурением скважин питьевой воды в степных районах области. Банк пошел навстречу деловым людям, предоставив почти 5,5 миллиона сумов кредита. И рисковал, и не сомневался в собственной правоте. Что же в итоге? Где-то за десять месяцев фирмачи заработали 50 млн. сумов, сполна рассчитавшись с банком.
Главным принципом остается — приблизить к себе цивилизованного бизнесмена, задумать и осуществить полезное дело. Но овчинка должна стоить выделки. Частной фирме «Буюк авлод учун» понадобился кредит в 30 млн. И банк практически сразу дал добро, потому что деньги пошли на производство технической ваты, потребность в которой довольно высока.
На рынке финансовых услуг все отчетливее ощущается конкуренция. «Отшил» одного предпринимателя, с которым можно было «сварить кашу», другой сам пройдет мимо и поспешит в другой банк. Иными словами, следует держать ухо востро, учитывать малейшие изменения «температуры» в рыночной среде. Сотрудники банка «Замин» об этом знают…
Нынче у них более 500 клиентов, которые получают целый ряд услуг. Это преимущественно деловые люди и в основном с хорошей репутацией. За шесть месяцев этого года на развитие малого и среднего бизнеса 68 компаньонов банка получили почти 175 млн сумов кредита. Не залеживаются и деньги, предназначенные для выделения микрокредитов. Они превысили 26 млн для 24 клиентов.
Заминбанк каждого встречает будто старого знакомого, консультирует по многим финансовым вопросам. Это естественно. И клиент убеждается, что пришел по адресу. А это половина успеха в дальнейшем сотрудничестве.
Николай Кузнецов.
г. Джизак.

Итогам Всемирного саммита по устойчивому развитию, который на днях завершился в Йоханнесбурге, была посвящена пресс-конференция, состоявшаяся в Национальном пресс-центре. Помимо журналистов, в ней участвовали руководители ряда министерств и ведомств, общественных объединений нашей страны, ученые, экологи, а также представители международных организаций и дипломатического корпуса.
Проблема устойчивого развития — одна из самых актуальных для всего человечества. Главным из ее слагаемых является изменение потребительского отношения к окружающей среде, с которым связаны многие социальные аспекты. Поэтому темами всемирной встречи глав государств стали улучшение водоснабжения, энергообеспечения, здравоохранения, повышение производительности аграрного сектора экономики, сохранение биологического разнообразия, управление экосистемами и принятие мер для предотвращения последствий изменения климата.
В нашей стране после обретения независимости решение этих проблем приобрело статус государственной политики. На их остроту и актуальность неоднократно обращал внимание мировой общественности Президент Ислам Каримов. Поэтому вполне логичным было то, что один день Всемирного саммита был посвящен обсуждению вопросов обеспечения устойчивого развития в Центральной Азии.
Рост народонаселения в регионе и связанное с ним увеличение потребления природных ресурсов негативно отражаются на состоянии окружающей среды, сказал на пресс-конференции представлявший на саммите нашу страну председатель международного фонда экологии и здоровья «Экосан» Ю.Шадиметов. Вниманию представителей мировой общественности был предложен целый ряд документов, подготовленных правительством Узбекистана при участии представительства ПРООН в нашей республике и общественных организаций, которые направлены на сохранение устойчивого развития в регионе. Среди них следует отметить такие, как «Повестка дня на ХХ1 век Республики Узбекистан», «Национальный обзор по оценке прогресса, достигнутого Республикой Узбекистан по выполнению «Повестки дня на ХХ1 век», проекты, касающиеся решения проблем Арала и Приаралья, изменения климата, повышения влияния науки на достижение устойчивого развития. Активная деятельность государственных и общественных организаций Узбекистана в реализации международных соглашений по устойчивому развитию, а также выполнение эксклюзивных региональных проектов этой тематики вызвали большой интерес у участников саммита. На всемирной встрече говорилось о том, что, несмотря на существование многочисленных международных соглашений о принятии мер в целях сохранения для будущих поколений природных и биологических ресурсов планеты, по-прежнему во многих странах наблюдается потребительское отношение к окружающей нас среде. Уровни потребления и производства в мире сегодня на 25 процентов превышают экологические возможности планеты. Годовой объем производства мировой экономики с 1990 до 2000 года возрос на 11 триллионов долларов США. Вместе с тем растет число людей, не имеющих достаточных условий для нормальной жизни, доступа к запасам чистой воды, не обеспеченных энергоснабжением, образованием. К примеру, ежегодно от различных болезней, связанных с недостатком питьевой воды, в развивающихся странах умирают более 2,2 миллиона человек, и большинство из них — дети.
В связи с этим участники саммита были особенно заинтересованы опытом нашей страны по преодолению последствий аральского кризиса, изменений климата, в том числе вызванной им двухгодичной засухи. Также они проявили интерес к тому, какие меры предпринимаются в Узбекистане для использования альтернативных источников энергии. Сегодня эта проблема является актуальной и для стран с развитой экономикой. Истощение природных ресурсов заставляет активизировать усилия в целях более эффективного использования потенциала энергии солнца, ветра, воды и различных отходов промышленной и хозяйственной деятельности.
По итогам саммита его участники приняли Йоханнесбургскую декларацию и план по ее реализации. Последний документ призывает участников всемирной встречи на высшем уровне к принятию конкретных действий и мер по широкому кругу вопросов защиты окружающей среды и развития.
Как было сообщено на пресс-конференции, в рамках саммита состоялись встречи участников делегации нашей республики с руководителями различных структур ООН, представителями правительств многих стран и международных организаций. Результатом их явились предварительные договоренности о поддержке экологических проектов, которые осуществляются в Центральноазиатском регионе по инициативе Узбекистана. К примеру, Глобальный экологический фонд в ближайшее время планирует выделить на эти цели 4,2 миллиона долларов США.
А. Иванова.
Корр. УзА.

Они слушали лекции, выступали на семинарах, участвовали в игровых упражнениях в стенах Европейского центра по изучению вопросов безопасности имени Джоржа Маршалла. Обучались в этом международном образовательном институте в разные годы. Служат в разных ведомствах. И пока только родилась идея создать клуб узбекистанцев, окончивших Центр Маршалла.
Однако их встреча уже состоялась в минувший понедельник. Повод был очень важный. В Ташкент прибыл директор центра Роберт Кеннеди. Он встретился с первым заместителем министра иностранных дел Садыком Сафаевым, директором Института стратегических исследований Равшаном Алимовым, немецкими дипломатами. А завершил свой первый гостевой день на приеме в честь узбекистанцев — выпускников своего учебного заведения. Расставшись с ними в немецком городе Гармише, Кеннеди встретил их в узбекской столице.
Прием проходил в резиденции после США в Ташкенте Джона Хёрбста. Был здесь и посол другой страны, где находится учебное заведение — господин Мартин Хеккер. Потому встреча проходила на фоне государственных флагов трех стран — США, Узбекистана и Федеративной Республики Германии.
На правах хозяина встречу открыл американский посол. Он представил гостя, рассказал о его научном вкладе в борьбу с международным терроризмом.
Сам господин Кеннеди заметил, что еще до совершенного в США крупнейшего акта международного варварства считал, что борьба с терроризмом станет в XXI веке глобальной потребностью человечества. Кстати сказать, как раз сегодня исполняется годовщина с той мрачной даты, когда авиатеррористы направили самолеты в здание Международного торгового центра в Нью-Йорке и Пентагона в Вашингтоне. Около трех тысяч невинных женщин, мужчин, детей из 90 стран мира погибли в той трагедии. К сожалению, в числе жертв были и граждане Узбекистана.
Сегодня с 9 часов утра до шести вечера Посольство США в Ташкенте будет принимать граждан, желающих выразить скорбь и сделать запись в книге соболезнований.
А в понедельник эта тема звучала на территории резиденции американского посла в вопросах, заданных журналистами Роберту Кеннеди, его ответах. Сегодня в 49 странах от Атлантики до Центральной Азии свою лепту в борьбу с терроризмом вносят две тысячи выпускников Центра Маршалла. Там прошли обучение 89 военных и гражданских лиц из Узбекистана.
Кто становится его воспитанником? Люди, связанные с обеспечением безопасности. Кто отбирает кандидатов? Правительства стран, направляющих в Гармиш своих посланцев. Сколько длится обучение? В зависимости от программы. Есть рассчитанная на две недели, есть на 4,5 месяца. Только ли мужчины могут там обучаться? Не только, доля прекрасного пола составляет десять процентов.
Между прочим среди наших соотечественников, пришедших на лужайку посольской резиденции, в числе солидных мужчин в строгих костюмах и воинских мундирах с крупными звездами, была и женщина. Ее красное платье привлекало внимание журналистов. Это Азиза Саидалиева, сотрудник Министерства иностранных дел Узбекистана. В Центре Маршалла она проходила курс антитеррористических наук в 1999 году. Как говорит Азиза, знания, полученные в Гармише, стали колоссальным дополнением к уже обретенному опыту.
Пожелаем ни пуха ни пера еще пяти нашим землякам, которые только вошли в аудитории Центра Маршалла, чтобы основательно освоить международные образовательные программы в области обороны и безопасности.
Шерали Искандеров.

Происходящие в Узбекистане политические и экономические преобразования определяют и принципиально новые направления работы по стандартизации, метрологии, сертификации и управлению качеством. Интегрируясь в мировую экономику, Узбекистан в лице Узгосстандарта является членом Международной организации по стандартам. Республика готовится к вступлению во Всемирную торговую организацию. В этой связи возрастает роль национальных стандартов и их приближение к международным.
Для привлечения внимания к продукции отечественных производителей была организована выставка лучших образцов сертифицированных товаров в республиканском кабинете качества при Узгосстандарте, открытие которого было приурочено к 11-й годовщине независимости республики.
— Сегодня марка «Сделано в Узбекистане» становится все более известной на мировом рынке, — рассказывает заведующая кабинетом качества Ирина Айрапетова. — Сертификаты Узбекистана признаются всеми государствами стран СНГ. Демонстрируя лучшие товары отечественных производителей, мы хотим показать, что товары, изготовленные в Узбекистане, ничуть не хуже привозных. Только не все об этом знают.
В кабинете качества представлена продукция, позволяющая говорить о конкурентоспособности наших производителей. Рядом с каждым товаром — технические условия, согласно которым выпускается продукция. Посетители выставки через Узгосстандарт могут выходить на производителя.
А выбор продукции предприятий малого и среднего бизнеса, совместных и частных предприятий был довольно широкий. Стильные мужские и женские пальто представили вниманию посетителей АО «Кизил Тонг», изделия из трикотажа — АО «Малика». Новинки своей продукции продемонстрировали совместные предприятия по производству обуви — СП «DARITAL», СП «YZSALAMAN». Внимание посетителей привлекла также изысканная добротная домашняя мебель, которую ЧФ «ЭЪТИКОД» изготавливает по индивидуальным заказам.
В мае 2001 года Узбекистан стал членом Международной организации законодательной метрологии, что позволяет гармонизировать национальную систему обеспечения единства измерений с международными требованиями, а также наладить контакты с мировыми метрологическими центрами. Достижение этой цели невозможно без профессиональных специалистов. Заботясь о молодой смене, Узгосстандарт придает вопросам подготовки молодых кадров важную роль.
В рамках программы подготовки национальных кадров в Узгосстандарте состоялось открытие учебно-методического класса кафедры метрологии и средств измерений Ташкентского государственного технического университета. Теперь студенты будут проходить здесь производственную практику, получать навыки практической работы с измерительной техникой. Одна часть помещения, рассчитанная на 30 посадочных мест, предназначена для теоретических занятий, другая — для практических. Учебные занятия будут проводить лучшие специалисты Узгосстандарта. Студенты смогут пользоваться справочно-информационным фондом Узгосстандарта, а также технической библиотекой, проходить практику непосредственно в производственных лабораториях. Придавая большое значение вопросам подготовки молодых кадров, Узгосстандарт учредил специальную премию для одаренных студентов.
Джамиля Аипова.