Архивы с метками: Вячеслав Драчев

Центральный комитет профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства разработал методику погашения задолженности по зарплате всех причастных к этой отрасли тружеников. Система очень гибкая. Она предусматривает несколько этапов, каждый из которых выходит на более высокий уровень.
Эксперимент начинали в Ферганской области. Результаты были обнадеживающими. Задолженность по оплате труда снизилась, и значительно — это отмечают все. Руководитель Ферганского таксопарка Э.Темиров за допущенную большую задолженность по зарплате был освобожден от занимаемой должности. Такая же печальная участь постигла и начальника Ташлакского автопарка Н.Ахмедова. Да и другие руководители имели личные неприятности из-за того, что не вовремя выдавали зарплату.
Впрочем, напрямую их винить нельзя. Каждая организация, фирма платит из того, что получает. А когда появляется дебиторская задолженность, а иные организации просто не могут требовать предоплату (у автотранспортников бывают грузы, которые надо перевозить быстро и в срок), тут и призадумаешься. Впрочем, руководитель любого ранга и поставлен на свое место, чтобы думать, как выйти из сложной ситуации.
А вот забота о трудящихся — это во всем мире прерогатива профсоюзов. А для чего они еще нужны? Ведь не для того, как было раньше: распределять ковры, стильную мебель и квартиры…
Вот почему профсоюз автотранспортников и выделил один из актуальных на сегодня вопросов — своевременную выплату заработанной тружениками платы. Что планируется делать, чтобы и работа была на высоком уровне, и исполнитель не пострадал? Разработанная ЦК профсоюза методика погашения задолженности по зарплате основана на законах, законодательных актах нашей республики, коллективных договорах. А если есть закон, то его букву должны соблюдать все.
Чтобы сделать эту методику понятной всем, согласовали все положения с председателями областных профсоюзов, профкомов. Руководители автопредприятий и других структур отрасли также не остались в стороне. Каждый должен знать свои права и обязанности.
Согласно методике, профсоюзные лидеры на местах начиная с низшего звена должны идти по инстанциям. Например, председатель профкома организации встречается с ее руководителем и выясняет причины задержки зарплаты, они определяют сроки погашения задолженности. Если в установленное время вопрос не решен, обращается в вышестоящие профорганы, вплоть до Совета Федерации профсоюзов Узбекистана. Когда и после вмешательства высшего органа профсоюзов страны иной руководитель не отреагирует, появляется полное право обратиться в прокуратуру, суды. И все это по закону.
Комплексные меры по своевременной выплате зарплаты работникам предприятий и организаций независимо от форм собственности определены в постановлении Кабинета Министров Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» от 19 марта 2002 года.
— Это постановление — крепкая поддержка в нашей работе, — говорит председатель ЦК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства М.Миркасымов. — В нем, в частности, говорится: рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана, отраслевым советам профсоюзов совместно с министерствами и ведомствами принять дополнительные меры по повышению роли коллективных договоров, других нормативных актов хозяйствующих субъектов в регулировании оплаты труда и обеспечении своевременности ее выплаты, предусмотрев в них меры материальной ответственности работодателей за несвоевременную выплату заработной платы. Мы на правильном пути.
Совет Федерации профсоюзов Узбекистана рекомендовал другим отраслевым профсоюзам воспользоваться инициативой ЦК профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства исходя из специфики своей работы.
Вячеслав Драчев.
Корр. УзА.

Особым уважением в Шахрихане пользуется Абдугани хожи Хамидов. С детства он тянулся к знаниям. «Когда умер отец, мне было всего два года, — вспоминает Абдугани-ота. На руках у матери осталось четыре сына. Мать была сторонницей просветительства и приобщала к знаниям нас. После окончания школы стал думать, как жить дальше, существовать. Работал учеником у различных мастеров и везде трудился добросовестно, постигая секреты мастерства. Затем учился в Ферганском кооперативном техникуме, окончил и Самаркандский кооперативный институт».
Сегодня им гордятся не только шахриханцы, но и андижанские работники потребительской кооперации. На протяжении более 20 лет он возглавляет областное управление потребсоюза.
Вместе со своей спутницей жизни Мунаввархон-ая он воспитывает четверых детей, 17 внуков и четырех правнуков. Несмотря на свой преклонный возраст, Абдугани-ота занимается еще и садоводством, пчеловодством. Ежегодно он снимает по 150 килограммов меда.
(УзА).

Профсоюзы — ОТЛИЧНИКАМ УЧЕБЫ
К празднику весны — Наврузу — лучшие студенты вузов столицы стали стипендиатами Ташкентского городского Совета профессиональных союзов. У них появилась возможность получить финансовую поддержку от городского профсоюза.
Неплохую материальную помощь к своей стипендии — более 14 тысяч сумов — получит от профсоюза Феруза Хайдарова, студентка третьего курса консерватории имени М.Ашрафи. В числе претендентов на профдотацию — студентка Ташкентского техникума культуры Д.Курбаналиева, студент медицинского педиатрического института Н.Абдукадиров и другие.
Поддержку студенчеству столичный горсовпроф оказывает не первый год. Наши профсоюзы сегодня смотрят вперед, ориентируются на перспективу. Сегодняшние студенты завтра станут активными тружениками, членами того или иного профсоюза. И, чувствуя помощь в начале пути, будут помогать другим.
Вячеслав Драчев.
Корр. УзА.

Три фермерских хозяйства Ангорского района, досрочно расплатившись за лизинг с «Узсельхозмашхолдингом», стали собственниками тракторов ТТЗ-80. Соответствующие документы в торжественной обстановке вручил руководитель областного филиала холдинга Ф. Саломов.
Эти фермеры в 2000 году первыми в Сурхандарье оформили лизинг на сельхозтехнику на три года. С расчетами, конечно, можно было тянуть до срока, указанного в контрактах. Однако собственники, за эти два года накопившие значительную прибыль за счет умелого хозяйствования, решили почти на год раньше времени рассчитаться с долгами. Теперь они подумывают о приобретении аналогичным способом другой техники и инвентаря.
В минувшем году через Сурхандарьинский филиал земледельцам, главным образом, фермерским и дехканским хозяйствам, передано по лизингу 200 тракторов ТТЗ-80. Нынче будет не меньше. Только в феврале на село поставлена 21 единица такой техники. В эти дни она уже занята на весенних полевых работах.
Назип Сулейманов.
Соб. корр. «Правды Востока».
Ангорский район,
Сурхандарьинская область.

СЕРВИС НУЖЕН ВСЕМ
Постоянными клиентами фирмы «ТошОР техсервис» стали не только трактористы села, но и автотранспортники. Пользуются услугами фирмы узбекско-российское СП «Росдизель», предприятие по ремонту английских дизельных двигателей «Камсервис» и многие другие.
И это не случайно. Сервис нужен всем. Даже технике. «ТошОР техсервис», созданный при открытом акционерном обществе «ТошОР» сегодня дает фору всем в тех направлениях по ремонту различных двигателей, которые выбрал. Выбор пока скромный — ремонт топливной аппаратуры, восстановление коленчатых валов, других узлов моторов различных марок. При этом могут делать и многое другое.
Сегодня жизнь ставит сотни проблем, их надо решать. Надо работать.
Так и поступают в «ТошОР техсервисе». Ориентируясь на ремонт сельхозтехники, они имеют связи во всех областях, быстро и в срок ремонтируя специальное оборудование тракторов, готовы оказывать услуги другим клиентам. Например, восстановят работу дизелей «Мерседесов», дадут вторую жизь моторам английского производства, установленным на тракторах, экскаваторах, электростанциях.
— В рыночной экономике мы поняли главное — найти свою нишу в экономическом развитии страны, — говорит директор фирмы С.Терехин. — И делаем все эффективно и качественно. Наши приемные пункты есть в различных городах республики. Это сделано для быстрого ремонта и эффективной работы сельхозтехники. Различные агрегаты моторов мы отремонтируем качественно и в срок. Это особенно важно сейчас, в период посевной кампании. Создали обменный фонд топливной аппаратуры различных двигателей. Берем вышедшее из строя оборудование и тут же выдаем качественно отремонтированное. Предприятие способно отремонтировать в месяц до 900 узлов и агрегатов различных двигателей.
Вячеслав Драчев.
Корр. УзА.

На обширных площадях потянулись к солнцу ростки колосовых культур. У пшеницы начинается так называемое трубкование, после которого вырвется к свету колос, наполненный янтарным зерном. Но чтобы он стал весомым и полноценным, предстоит напряженная работа дехкан.
Как сообщили в Министерстве сельского и водного хозяйства республики, на поливных и богарных землях идет интенсивная подкормка колосовых азотными удобрениями. Дехкане знают, что этот агротехнический прием надо провести в оптимальные сроки и в поте лица работать, чтобы получить добротный урожай. Затем будут вторая подкормка, поливы, и заколосится золотая нива Узбекистана.
В нынешнем году колосовые в республике занимают площадь свыше 1 миллиона 244 тысяч гектаров. Большая часть посевов размещена на поливных землях, что гарантирует высокий урожай. Специалисты считают, что сбор урожая в нынешнем году начнется на 8-10 дней раньше, чем в прошлом году. Планируется и более высокая урожайность.
Вячеслав Драчев.
Корр. УзА.

ПРИ МИНИМУМЕ ЗАТРАТ — МАКСИМУМ ДОХОДОВ
Более трех тысяч тонн зерна и столько же хлопка-сырца произвели в первом году нового тысячелетия полеводы хозяйства имени С. Рахимова. Озимых колосовых получено 60 центнеров с гектара, а урожайность главной технической культуры составила около 50 центнеров на круг.
Дехкане одними из первых в Денауском районе справились с заготовкой хлеба — продали государству свыше двух тысяч тонн. В середине сентября — всего за три недели — выполнили задание по хлопку.
Как и в предыдущем году, руководимый Героем Узбекистана Ибрагимом Файзуллаевым коллектив сработал отлично, при минимуме затрат получив максимум доходов. Они превысили 650 миллионов сумов, в том числе свыше 300 миллионов чистой прибыли. Рентабельность в минувшем году превысила 40 процентов.
Значительная часть этих денег пошла на социальную защиту работников полей и ферм, а также благоустройство кишлаков, входящих в состав ширката.
Нынче зерновые культивируют на 530 гектарах. Благодаря хорошему уходу озимые в прекрасном состоянии. 609 гектаров полностью подготовлены под хлопок, сеялки уже вышли в поле. Причем большой клин отдан под посевы по андижанскому методу.
Сытно, продуктивно проходит зимовка скота на ферме. Поголовье в общественном животноводстве увеличилось с 800 до 1000 голов.
Назип Сулейманов.
Соб. корр. «Правды Востока».
Денауский район.
Сурхандарьинская область.

Необычным нынче будет проходить праздник Навруза в ургенчской специализированной школе-интернате № 96. В программе, разработанной учителями и воспитателями, — спортивные состязания областного уровня. Уже изъявили желание пожаловать к учащимся известные курашисты, бегуны, футболисты, акробаты.
— К приему популярных в Хорезме спортсменов мы заранее подготовились, — рассказывает директор школы-интерната Худайназар Клычев. — Провели субботники, реконструировали игровые площадки, установили ворота на футбольное поле, обзавелись необходимым инвентарем. Помогли наши спонсоры, среди которых автодорожники, маслоделы, газовики. Заботу о нас проявляет и наш махаллинский комитет № 17 под руководством председателя схода граждан Рузмета Ибадуллаева. Помогли они в приобретении большого самовара и котла для варки сумалака, привезли дрова. Ведь лакомство будем готовить всю ночь. Пригласили на традиционный сумалак жителей всей махалли. Они также увидят на спортплощадках школы-интерната традиционные в Хорезме бои баранов и петушиные состязания.
Лучших учителей и учащихся на празднике наградят ценными подарками и дипломами. Подобные мероприятия планируют провести и многие другие учебные заведения области.
Юсуп Ибрагимов.
Соб. корр. «Правды Востока».
Хорезмская область.

«ШАРК ГУЛИ» — ВЕСНЕ НАВСТРЕЧУ
Более десяти новых оригинальных сувенирных изделий мастеров вышивки подготовило к светлому празднику весны — Наврузу — общество с ограниченной ответственностью «Шарк гули». Это сюзане, гулькурпа и многое другое. Посмотришь на эти изделия девушек-умелиц — и глаз не оторвать. Цветами, оригинальными рисунками, весенними мотивами наполнены эти изделия.
«Шарк гули», бывшая фабрика художественных изделий, переживает второе рождениие. Здесь создаются оригинальные произведения национального искусства. И не только по вышивке, в чем мастерицам фирмы мало где есть равных. Например, оригинальное панно сложной вышивки «Медина» — о хадже в эту мусульманскую святыню — до сих пор поражает посетителей музея «Шарк гули» достоверностью и красотой исполнения. Здесь побывали и гости из Соединенных Штатов Америки, пораженные невиданной ими красотой.
Но не только вышивкой занимаются на предприятии. Здесь шьют национальную одежду, комплекты для новобрачных.
Новые изделия к Наврузу выпускаются малым тиражом. И тем более они ценны.
Вячеслав Драчев.
Корр.УзА.

Общество с ограниченной ответственностью «Гауч» — предприятие уникальное. Ориентировано оно на выпуск импортозамещающей и экспортоориентированной продукции. Оно единственное в Центральноазиатском регионе выпускает валы, покрытые полиуретаном, манжеты по суперсовременным технологиям диаметром от нескольких сантиметров до полутора метров. Они пользуются повышенным спросом на шиферных заводах, мелькомбинатах, рисовых заводах, в газовой промышленности. Есть и другая продукция по спецзаказам. Полностью обеспечивая заказчиков внутри страны, это предприятие уже давно вышло на международный рынок. Его клиентами являются предприятия России, Казахстана, Германии, других стран.
За недоброкачественную продукцию никто платить не будет. А «Гауч» получает деньги от своих клиентов, и неплохие. За второе полугодие прошлого года объем реализации разных, нужных для развития промышленности изделий составил более 115 миллионов сумов, при этом экономия для государства составила более полумиллиона долларов США, поскольку ничего не надо было покупать за пределами страны. По экспортным поставкам они заработали 56 тысяч долларов.
Вячеслав Драчев.
Корр. УзА.

«КОФРА» — ДОСТОЙНЫЙ КОНКУРЕНТ
У известного узбекско-германского СП «Узсаламан» появился конкурент — в Коканде начало действовать узбекско-французское предприятие «Кофра», которое тоже специализируется на выпуске обуви.
Первые же образцы модной мужской, женской и детской обуви с фирменным знаком «Кофра», появившись в магазинах, привлекли покупателей.
Спрос быстро растет. Об этом свидетельствуют и поступающие на предприятия все новые крупные заказы. Коллектив СП «Кофра» уже произвел обуви на 50 млн сумов и наращивает ее производство.
Юрий Гентшке.
Соб. корр. «Правды Востока».
г. Фергана.