«Наш человек» — так говорят, подбирая работников, на дочернем предприятии «Балтимор-Галляарал», когда убеждаются, что новичок подкован теоретически и настроен творчески.
Несколько цифр для того, чтобы убедиться, что молодое предприятие действительно растет на глазах. Позапрошлой осенью, в год его образования, коллектив произвел томатной пасты, овощных и фруктовых консервов почти на 35 миллионов сумов. Нынче, когда к ним добавились кетчуп, уксус и горчица, этот показатель составил 500 миллионов. Разница, согласитесь, существенная. В основе роста — добротное оборудование, хорошие технологии и, главное, золотые руки молодых людей, которые составляют 90 процентов коллектива.
— А как насчет опытных кадров?
— Они наша опора, — говорит генеральный директор ДП «Балтимор-Галляарал» Хуршид Олимов. — Тем не менее принцип нашей компании неизменен: ставка на молодежь. На нее мы полагаемся полностью, она способна видеть перспективу. Маленький пример. Старший электромеханик Низомиддин Наимов, инженер КИП Ренат Мусагутов и электромеханик Игорь Ермолаев придумали оборудование для опрессовки бочек. Новинку можно использовать и на крупных предприятиях компании «Балтимор».
Что еще вызывает чувство гордости за молодых компаньонов? Четкость исполнения любого поручения. Ставишь задачу — и спокоен: будет решена правильно и в срок.
Что ни говори, а галляаральцам повезло. В считанные месяцы на месте «разбитого» консервного завода выросло современное предприятие. Сегодня на нем трудятся более 300 человек. А начинали с одного цеха. Теперь их четыре. Всюду идеальный порядок.
Разумеется, народ тут же потянулся сюда, но немногим удалось преодолеть конкурс. Однако некоторые из счастливчиков вскоре … распрощались с желанной работой! Не понравилось? Мало платят? Ни то, ни другое. Бывает же, что нормальный специалист, а дисциплина никудышная. Или же любит выпить. Разные причины, а вывод один — увольнение.
— Но работа-то у вас сезонная. Практически полгода приходится отдыхать.
— Реальный вариант — развести парниковое хозяйство. У нашей фирмы такого опыта достаточно. Мне кажется, в условиях Галляарала нечто подобное организовать можно. Появится возможность производства в тепличных условиях экзотических фруктов. А в итоге — круглогодичный труд для десятков и сотен работников, прибыли, почет.
Более ста фермерских и дехканских хозяйств работают с «БГ» на основе договоров. Томаты, фрукты, огурцы и прочие дары природы привозят даже из Джизакского и Пахтакорского районов.
Правда, некоторые все еще не поняли, что продукцию надо поставлять строго по стандартам. Но со временем дела пойдут. Коли что, помогут заводчане. Надо вспахать — вспашут, требуются семена определенного сорта — получай. Осенью ни одна тележка с томатами «не потекла», потому что вывоз происходит сразу же.
Иначе говоря, фирма честно завоевывает свое место в рыночных условиях, и перспектива у нее в наших краях вполне радужная.
Николай Барашкин.
Соб. корр. «Правды Востока».
Галляаральский район, Джизакская область.
МОЛОДЕЖЬ — ПРОТИВ СПИДа И НАРКОМАНИИ
Согласно данным Всемирной компании против СПИДа, общественное движение молодежи «Камолот» в содружестве с ЮНИСЕФ и ЮНЕЙДС разработали молодежную просветительскую программу по профилактике СПИДа и наркомании.
— Во всех областях республики открыты центры «Молодежь против СПИДа и наркомании», — говорит координатор по связям с общественностью молодежной программы А.Магдиев. — Мы привлекли к работе тысячи юношей и девушек, которые, получив необходимые знания, будут распространять их в регионе. С использованием мирового опыта разработаны учебные пособия, в которых учтены национальнае традиции.
На местах проводятся молодежные мероприятия — от бесед, викторин до дискотек с участием известных артистов. Подобные акции прошли в разнах регионах страны. В Наманганском медицинском колледже сотрудники молодежной программы провели четырехдневный учебный семинар с участием специалистов. Молодежные лидеры получили необходимые методические навыки по профилактике СПИДа и наркомании. На базе колледжа начал работать ресурсный центр молодежной программы.
Ильхом Раззаков.
Корр. УзА.
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ
В канун Дня учителей и наставников большой детский праздник прошел в одном из самых любимых детворой столичных парков — «Ташкентленде». Он был организован обществом дружбы «Узбекистан — Израиль» совместно с МВЭС и посольством Израиля в нашей стране.
Гостями праздника стали дети-сироты, являющиеся воспитанниками ассоциации детских деревень Узбекистана «SOS Киндердорф», а также учащиеся ряда школ Ташкента — всего более 450 мальчишек и девчонок. В этот день все аттракционы парка работали для них бесплатно. Помимо этого, маленьких посетителей ждало и угощение, которое обеспечили спонсоры благотворительной акции — совместные узбекско-израильские предприятия «ANAT» и «TUFIN». Доставку детей на праздник взяла на себя государственная ассоциация «Ташгорпасстранс».
Проведение подобных благотворительных акций — часть гуманитарной программы общества дружбы «Узбекистан — Израиль». Реализуя принцип народной дипломатии, оно способствует развитию сотрудничества между нашими странами в социальной и интеллектуальной сферах.
Анна Иванова.
Корр. УзА.
